Sobre nosotros

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Cultura Corporativa

Hongkong Guijin Technologh Limited es una empresa profesional que diseña, desarrolla, fabrica y vende adaptadores de corriente y fuentes de alimentación conmutadas. Los principales productos de la compañía abarcan desde 1W hasta 500W y son ampliamente utilizados en audio y video, pequeños electrodomésticos, TI, comunicaciones, iluminación y otras industrias.

Nuestros productos se exportan a muchos países y regiones con certificación internacional completa, como UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, etc. Hasta ahora, hemos invertido más de 3 millones RMB para la certificación de productos, todos los productos cumplen con las últimas normas de seguridad y normativas, por ejemplo, UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510, etc. Al mismo tiempo , podemos solicitar otras certificaciones de seguridad y proporcionar productos personalizados de acuerdo con los requisitos del cliente.

biao

Espíritus corporativos: Pragmáticos, emprendedores, innovadores, ganando sin arrogancia, fallando sin desanimarse, siempre avanzar antes de llegar a la meta.

Principios para hacer las cosas: Mantén los pies en la tierra, busca metas, evita la tentación, haz lo que es posible en la realidad, haz cosas responsables y haz cosas que sean beneficiosas para la sociedad.

Valores fundamentales: Integrar las búsquedas personales de los empleados en el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa, orientado a las personas, y lograr un desarrollo armonioso entre las personas y la empresa.

Estilo de trabajo: serio y motivado, puede trabajar y vivir simultáneamente. Establecer el sentido de honor y misión de los empleados. Estricto, disciplinado e indulgente con los demás.

Cultura Corporativa

Hongkong Guijin Technologh Limited es una empresa profesional que diseña, desarrolla, fabrica y vende adaptadores de corriente y fuentes de alimentación conmutadas. Los principales productos de la compañía abarcan desde 1W hasta 500W y son ampliamente utilizados en audio y video, pequeños electrodomésticos, TI, comunicaciones, iluminación y otras industrias.

Nuestros productos se exportan a muchos países y regiones con certificación internacional completa, como UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, etc. Hasta ahora, hemos invertido más de 3 millones RMB para la certificación de productos, todos los productos cumplen con las últimas normas de seguridad y normativas, por ejemplo, UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510, etc. Al mismo tiempo , podemos solicitar otras certificaciones de seguridad y proporcionar productos personalizados de acuerdo con los requisitos del cliente.

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Espíritus corporativos: Pragmáticos, emprendedores, innovadores, ganando sin arrogancia, fallando sin desanimarse, siempre avanzar antes de llegar a la meta.

Principios para hacer las cosas: Mantén los pies en la tierra, busca metas, evita la tentación, haz lo que es posible en la realidad, haz cosas responsables y haz cosas que sean beneficiosas para la sociedad.

Valores fundamentales: Integrar las búsquedas personales de los empleados en el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa, orientado a las personas, y lograr un desarrollo armonioso entre las personas y la empresa.

Estilo de trabajo: serio y motivado, puede trabajar y vivir simultáneamente. Establecer el sentido de honor y misión de los empleados. Estricto, disciplinado e indulgente con los demás.

Responsabilidad social corporativa

◆ 1.Cambiar la ideología y construir activamente un sistema de responsabilidad social.

La noción de que las empresas sin un sentido de responsabilidad social no pueden mantenerse firmes en la competencia cada vez más feroz penetra en todos los aspectos de la empresa y promueve el establecimiento de un sistema de responsabilidad social.

◆ 2. Desarrollar vigorosamente la economía y aliviar la presión del empleo.  

Esforzarse por desarrollar la economía, resolver algunas presiones laborales para el país, reducir los factores inestables de la seguridad social y cumplir con la responsabilidad social empresarial.

◆ 3. Fortalecer la gestión científica y centrarse en la protección del medio ambiente.   

Nuestra empresa ha pasado sucesivamente el sistema de gestión de calidad ISO9001 y la certificación del sistema de gestión medioambiental ISO14001. La protección del medio ambiente circundante, la salud y seguridad de los empleados, y otros aspectos reflejan más la responsabilidad social corporativa. Los productos corporativos han pasado el certificado 3C de producto obligatorio nacional, que ha mejorado aún más la calidad de los productos electrónicos y la producción ecológica.

◆ 4. Orientado a las personas y atento a los empleados  

Nuestra corporación siempre ha seguido la filosofía de gestión "orientada a las personas", unificando los valores personales de los empleados y los valores de la corporación, y dando forma a la cultura corporativa con la búsqueda de la calidad como núcleo. La tasa de firma de contratos laborales corporativos con empleados ha alcanzado el 100%. La corporación ha proporcionado seguro social, seguro de desempleo, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y otros tipos de seguro para los empleados, y organiza regularmente a los empleados para que realicen exámenes físicos para proteger sus derechos e intereses legítimos.

Implementar un estricto sistema de recompensas y castigos para garantizar los ingresos económicos de los empleados; con el fin de mantener eficazmente la seguridad personal de los empleados, fortalecer la conciencia de seguridad laboral y las inspecciones de seguridad, fortalecer la educación en seguridad y la capacitación en seguridad, y mejorar la conciencia de seguridad ocupacional y la conciencia de autoprotección de los empleados. conciencia de cumplimiento y disciplina; mejorar gradualmente las prestaciones sociales de los empleados.

◆ 5. Fortalecer la construcción de la integridad corporativa e implementar la responsabilidad social corporativa.

Mientras se desarrolla y crece gradualmente, nuestra corporación concede continuamente importancia al desarrollo de la integridad, innova el modelo de gestión de la integridad, formula metas para el desarrollo de la integridad y establece un sistema de gestión de la integridad.

Para lograr un desarrollo sostenible, todos los productos cumplen con la protección ambiental ROHS, REACH, PAHS y Prop65, y cumplen con los estándares de eficiencia energética como DOE VI y COC GEMS.
Estamos comprometidos con el desarrollo de la estandarización y hemos aprobado el sistema de calidad de ISO 9001: 2008 e ISO 14001: 2004. Equipos avanzados, producción eficiente, estricto control de calidad, trabajadores calificados, un sólido equipo de I + D y ventas son la base para el buen desarrollo continuo de la tecnología de Guijin.

Siempre implementamos el concepto de desarrollo de "Calidad primero, cliente supremo", mejoramos continuamente la calidad del producto y el rendimiento de los costos para satisfacer las necesidades del cliente, y buscamos una relación estable y a largo plazo para lograr una cooperación de beneficio mutuo.