Espíritus corporativos
Pragmático, emprendedor, innovador, ganar sin soberbia, fallar sin desanimarse, siempre avanza antes de llegar a la meta.
Principios de hacer las cosas
Mantén los pies en la tierra, busca metas, evita la tentación, haz lo que es posible en la realidad, haz cosas responsables y haz cosas que sean beneficiosas para la sociedad.
Valores fundamentales
Integrar las actividades personales de los empleados en el plan de desarrollo a largo plazo de la empresa. porientado a las personas, y lograr un desarrollo armonioso entre las personas y los corporativo.
Estilo de trabajo
serio y auto motivadopuede trabajar y vivir simultaneamente. Establecer el sentido de honor y misión de los empleados. Estricto, disciplinado e indulgente con los demás.
